Rheoli prosesau cynllunio olyniaeth

Mae'r safon hon yn ymwneud â rheoli prosesau cynllunio olyniaeth ar gyfer sefydliad. Mae angen cynllunio olyniaeth er mwyn rheoli cyfleoedd i bobl a risgiau o fewn y sefydliad. Mae'n cynnwys datblygu a chytuno ar brosesau cynllunio olyniaeth a methodolegau sydd wedi'u hintegreiddio â phrosesau AD a rhoi prosesau a'r methodolegau ar waith a’u gwerthuso. 

Mae'r safon hon ar gyfer gweithwyr proffesiynol AD sy'n ymwneud â rheoli prosesau cynllunio olyniaeth.

---

1. datblygu a chytuno ar brosesau a methodolegau cynllunio olyniaeth sy'n diwallu anghenion y sefydliad
2. alinio prosesau cynllunio olyniaeth a methodolegau â phrosesau AD perthnasol
3. rhoi'r prosesau a’r methodolegau cynllunio olyniaeth ar waith ar draws yr holl swyddogaethau sefydliadol
4. nodi'r holl swyddi hanfodol ar gyfer cyfleoedd
5. rheoli'r ffrwd dalent
6. ymgysylltu ag uwch-arweinwyr a rheolwyr yn rhan o brosesau a gweithgareddau cynllunio olyniaeth
7. cynnal cywirdeb a diogelwch cofnodion o gynlluniau olyniaeth
8. rhoi cynllun olyniaeth ar waith wrth lenwi swyddi allweddol
9. gwerthuso prosesau a methodolegau cynllunio olyniaeth
10. argymell gwelliannau perthnasol ar ôl adolygu

---

1. eich strategaethau, gwerthoedd, nodau ac amcanion sefydliadol
2. y sectorau y mae eich sefydliad yn gweithredu ynddynt a'r ffactorau marchnad sy'n effeithio ar ei berfformiad
3. ffynonellau gwybodaeth arbenigol ac arbenigedd a sut i gael gafael ar y rhain
4. sut mae pwerau adnoddau dynol yn gyrru perfformiad sefydliadol
5. y rhesymau dros gynllunio olyniaeth o fewn y sefydliad a manteision hynny
6. sut i ddatblygu prosesau a methodolegau cynllunio olyniaeth yn unol ag anghenion sefydliadol
7. y lleoliadau gwaith allanol a'u gwerth
8. yr ystod o brosesau AD y dylid eu hystyried wrth gynllunio olyniaeth
9. sut i integreiddio prosesau cynllunio olyniaeth yn rhan o brosesau AD
10. sut i nodi swyddi hanfodol o fewn y sefydliad
11. y gronfa dalent yn unol â'r cynllun olyniaeth
12. sut i ymgysylltu ag uwch-arweinwyr a rheolwyr yn rhan o brosesau cynllunio olyniaeth
13. pwysigrwydd cywirdeb a diogelwch cofnodion
14. sut i gynllunio olyniaeth pan fydd swyddi allweddol yn cael eu llenwi
15. sut i werthuso prosesau a methodolegau cynllunio olyniaeth
16. pam mae angen adolygu prosesau a methodolegau cynllunio yn rheolaidd
17. egwyddorion hyblygrwydd, gwelliant parhaus ac anghenion partneriaeth busnes
18. arferion Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI)
19. y rheoliad diogelu data perthnasol

---

---

---

---

---

---

---

---

---

---

1

---

2030

---

Ar hyn o bryd

---

Gwreiddiol

---

Instructus

---

CFAHR4

---

Gweithwyr proffesiynol adnoddau dynol a gweinyddol, Rheolwr personél, hyfforddiant a chysylltiadau diwydiannol, Swyddogion personél a chysylltiadau diwydiannol

---

4136

---

Adnoddau dynol; Adnoddau dynol; strategaeth AD; cynllunio olyniaeth

---